? ? ? ?五月的哈爾濱告別寒冷，迎來姍姍來遲的暖陽，公司的訂單量也將要駛?cè)肟燔嚨?。為了不耽誤交貨，動員大會如期到來，SBET實博按計劃調(diào)整工作方式，認真做好工作節(jié)點，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。盡量做到干滿八小時，不加班，少加班，不超負荷工作，保障每一位員工的身心健康，這也是部門領(lǐng)導給予SBET實博的期許。?

? ? ? ?五月初，部門組織了多場不同類型的技能比賽。通過比賽SBET實博發(fā)現(xiàn)了彼此的差距，即便是落后了，SBET實博也沒有氣餒，堅持合作，順利完成了比賽。賽后SBET實博做了深度總結(jié)，這里面有團體協(xié)作能力的問題，也有個人技能差距的問題。

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? ? ? ?在總結(jié)會上，我認真聽取了每一個參賽隊員的報告，學習他們的優(yōu)點，以便改進工作中存在的不足之處。

? ? ? ?身為隊長，這次比賽沒有取得理想的成績，我深感慚愧。但是我希望SBET實博能把比賽的勁頭也運用到平時的工作中去?，F(xiàn)在SBET實博組有很多短板，如果不及時更正，工作的效率和質(zhì)量是不會提高的。做好新員工的指導培訓工作是重中之重，要時刻觀察他們的狀態(tài)，要及時幫助他們解決工作中產(chǎn)生的困擾，要用寬容和博愛之心，曉之以理動之以情的方式來交互思想，讓他們充分感受到SBET實博精神和SBET實博員工積極向上，努力拼搏的精神風貌。?

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? ? ? ?多晶硅比賽雖然結(jié)束了，但是對我來說，還沒有真正的結(jié)束。這場比賽只是工作過程中的一個逗號，今后還有很多類似的比賽伴隨著我在SBET實博成長。我不僅要正視自己的問題所在，還要考慮到SBET實博團隊今后的發(fā)展。怎么幫助自己及同事提高技能，針對每個人的特點指導他們在自己所擅長的工作內(nèi)容中做得再扎實些，盡可能地在提高工作效率的同時保證裝配質(zhì)量。

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? ? ? ?我在SBET實博公司這些年，始終堅持自己的初心，努力做好本職工作，這些跟生產(chǎn)安裝部的凝聚力和每位員工的精神風貌都是分不開的。正是領(lǐng)導和同事的關(guān)懷才使得我在SBET實博迅速成長起來。 每個人在成長路上都難免遇到不順的時期，身處其中，焦慮從來不能解決問題，但時間可以。

? ? ? ?余世存在《時間之書》中寫道：“你的職責是平整土地，而非焦慮時光。你做三四月的事，在八九月自有答案?！睂τ谡幵谑聵I(yè)爬升期的SBET實博來說，要切記韶光寶貴，努力上進、提升自我，即便是平整土地，有了這些勞作，才能為春天的播種做好準備，才能期待秋天的豐碩收獲。

? ? ? ?仰望星空的同時，也要腳踏實地，須知世上沒有一蹴而就的幸運，所有的成就都是奮斗的果實，只有一步一個腳印向前走，才能看到前方的無限光明。